Tilbyder Lyft gratis rejser til jobinterviews?

gratis lyft-ture til jobinterviews

Billede via APU GOMES / AFP via Getty Images

Påstand

Det kørefirma Lyft giver brugerne gratis kørsel til jobinterviews.

Bedømmelse

Mest sandt Mest sandt Om denne vurdering Hvad er sandt

Der findes et program, hvor Lyft, i partnerskab med flere nonprofitorganisationer, tilbyder gratis kørsler til og fra jobinterviews, træning og i de første tre uger af en modtagers nye ansættelse.

Hvad er falsk

Tjenesten er dog ikke tilgængelig for alle ad hoc. Det er begrænset til 20 byer i USA og Canada, målrettet mod samfund og enkeltpersoner, der historisk har haft vanskeligheder med at finde beskæftigelse, og involverer en relativt langsom ansøgningsproces.



Oprindelse

I februar 2021 delte brugere af sociale medier entusiastisk et tweet, der skitserede et program, der angiveligt drives af det ridehilsende firma Lyft, der giver brugerne mulighed for at benytte sig af en gratis tur til et jobinterview, hvis de har brug for det. Tweeten, der tilskrives Twitter-brugeren @ThaOriginalKaee, læser som følger:

Så Lyft har et nyt program, der henter dig og tager dig gratis til et jobsamtale, og hvis du bliver ansat, giver de dig op til tre ugers gratis rides, indtil du får betalt. Der har været tidspunkter i mit liv, dette ville have været en spilskifter. Hvis du har brug for hjælp, er her hjælp.

Den Twitter-konto har siden været suspenderet , men tweeten var autentisk, baseret på flere skærmbilleder viser forskellige 'Retweet' og 'lignende' tæller. Tweetet blev også oprindeligt offentliggjort i oktober 2019. Af årsager, der ikke er klare, nød det en genopblussen i popularitet i januar og februar 2021, som illustreret i følgende skærmbillede, der kun viser et udvalg af Facebook-indlæg fra årets første to måneder:

Indlægget var stort set nøjagtigt. Lyft kører faktisk et initiativ kaldet 'Jobs Access Program', der giver nogle brugere mulighed for at få gratis rides til jobinterviews og træning, og hvis de bliver ansat, gratis transport til og fra deres nye job i de første tre uger.

Tjenesten er dog ikke tilgængelig for alle. Lyft driver jobadgangsprogrammet i kun 20 byer i hele USA og Canada, og det er primært rettet mod enkeltpersoner, der historisk har haft vanskeligheder med at få beskæftigelse, såsom veteraner og handicappede.

I februar 2021 delte mange brugere af sociale medier @ ThaOriginalKaees virale tweet, der beskrev initiativet som ”nyt”. Imidlertid havde de fleste skærmbilleder af dette tweet datoen afskåret, hvilket betyder, at mange læsere fejlagtigt har forstået Lyft's initiativ til at være et nyt. Mens det var sandt på det tidspunkt, hvor tweeten oprindeligt blev offentliggjort i oktober 2019, var det ikke 'nyt' i 2021.

Analyse

Lyft lancerede jobadgangsprogrammet i oktober 2019 og meddelte, at det havde indgået et samarbejde med almennyttige grupper, herunder United Way, Goodwill, National Down Syndrome Society og USO (United Service Organisations). Det pressemeddelelse forbundet med lanceringen forklarede initiativet som følger:

... Vi er glade for at kunne annoncere Lyft's Jobs Access Program, et nyt initiativ, der har til formål at lukke kortsigtede transporthuller i forbindelse med beskæftigelsesadgang og jobtræning. For arbejdsløse kan pålidelig transport til et jobsamtale eller de første par ugers arbejde betyde forskellen mellem vellykket, langvarig beskæftigelse og mistede muligheder. Så vi har indgået et samarbejde med adskillige førende nationale og lokale organisationer dedikeret til udvikling af arbejdsstyrken for at levere gratis eller nedsatte forlystelser til folk, der kommer gennem beskæftigelsespipelinen. Lyft's Job Access Program vil fokusere på tre nøgleinterventioner i beskæftigelsespipelinen, der er kritiske for individuel succes, og hvor transport kan spille en vigtig rolle:

  • Rider til / fra jobtræningsprogrammer
  • Rider til / fra jobinterviews
  • Rider til / fra de første tre ugers ansættelse , indtil enkeltpersoner modtager deres første lønseddel og begynder at betale for deres egen transport.

Vi er fokuseret på samfund, der har størst gavn af kortvarig transportstøtte, lige fra veteraner til personer med handicap.

På det tidspunkt, hvor initiativet blev lanceret, sagde Lyft, at det var tilgængeligt i 35 byer. Dog virksomhedens websted nu lister kun 20 byer og stater, hvor jobadgangsprogrammet er operationelt. Fra februar 2021 er de: Atlanta Austin Baltimore Boston Chicago Denver Houston Los Angeles Minneapolis New Jersey New York Oakland Philadelphia San Diego San Francisco Seattle Tacoma Toronto Ottowa Washington, D.C.

I december 2020, Lift angivet at i de 14 måneder, siden det blev lanceret, havde adgangsprogrammet til job lettet mere end 30.000 gratis rides for enkeltpersoner.

Selvom det ikke umiddelbart var klart, hvilke nøjagtige kriterier og begrænsninger, der gælder for den måde, hvorpå United Way, Goodwill og andre velgørenhedsorganisationer distribuerer gratis turkreditter til ansøgere, er programmet klart designet til at prioritere personer med det mest akutte behov for hjælp til at få adgang transport for at komme ind eller genindtræde i arbejdsstyrken. Der er også en ansøgningsproces, hvor potentielle brugere indsender deres navn, kontaktoplysninger og nogle grundlæggende oplysninger om sig selv og ifølge Lyft's internet side , kan forvente at modtage et svar inden for en uge.

Så der findes et program, hvor Lyft i partnerskab med flere nonprofitorganisationer tilbyder gratis rides til og fra jobinterviews, træning og i de første tre uger af en modtagers nye ansættelse. Initiativet har dog flere begrænsninger, nemlig: Det er begrænset til 20 byer i USA og Canada rettet mod samfund og enkeltpersoner, der historisk har haft vanskeligheder med at finde arbejde og involverer en relativt langsom ansøgningsproces, hvilket betyder, at en bruger ikke bare kan åbne op Lyft-appen på deres telefon og kræve spontant en gratis tur til et jobinterview på ad hoc-basis.

Under hensyntagen til disse fakta udsteder vi en vurdering af 'Mostly True'